桂林招聘网告诉你10种面试被拒的行为

 桂林招聘网告诉你10种面试被拒的行为: 

1、迟到 

    事先不沟通,事后不解释,不懂得道歉的迟到者,HR坚决拒绝。 

2、不清楚应聘职位要求 

    了解公司和应聘岗位,不仅是对对方的尊重,更是对自己的尊重。  

3、面试中接电话 

    面试过程中接电话是非常不礼貌的。面试过程中请把手机调成静音。 

4、答非所问 

    不得要领的长篇大论,只会给HR造成理解力、逻辑思维能力以及表达能力不过关的印象。 

5、上来就问薪资 

    对应聘岗位不感兴趣只对薪资感兴趣的求职者,企业不欢迎。 

6、和面试官“套磁”
 
    面试是一个考察过程,双方的态度都应适当的严谨些,最终的评价也会能尽可能的客观些。过于 

7、太会“装”,装过头 

    公司需要的是自信,以及对自己过往的客观评价。 

8、什么条件都答应 

    什么条件都答应?这不是活雷锋而是麻木,博天下亚洲:是对自己不自信。 

9、说上家公司坏话 

    天知道如果录用了你,离职后你是不是也会到处说公司的不是。 

10、面试着装风格太糟糕 

    公司不是T台,不需要时装表演,更不需要COSPLAY。
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